Ti senti in balia del caos decisionale? Ora basta con i meeting interminabili e le incertezze!

Fai spazio alla struttura e alla trasparenza nei tuoi processi decisionali

Con ask DAD metterai la tua squadra in condizione di prendere decisioni migliori con rapidità, chiarezza e senza scatenare conflitti. Grazie al nostro tool sarà più facile trovare l’accordo, rafforzare la collaborazione e garantire un successo destinato a perdurare

  • Basta con le discussioni interminabili
    Le decisioni sono chiare e mirate.
  • Promuovere una collaborazione efficiente
    La squadra è motivata e dimostra impegno.
  • Imparare dal passato
    Migliorare nel lungo periodo con decisioni documentate.

Adottato in questi settori

Commercio al dettaglio
Consulenza
Industria
Banche

Ask DAD è lo strumento che fa per te se:

è capitato anche a te…


Volete imparare dalle decisioni che avete preso in passato, ma non c’è nessuna documentazione che spieghi chi ha deciso cosa, quando e perché. Risulta difficile ricostruire i fattori che, in passato, hanno portato al successo o al fallimento.

  • Problema: Non si impara abbastanza dalle decisioni del passato. La mancanza di documentazione sul processo decisionale impedisce di analizzare e migliorare in modo sistematico come si prendono le decisioni.
  • Risultato: La squadra perde la possibilità di continuare a migliorarsi. Senza le lezioni tratte da processi precedenti, il modo in cui si prendono le decisioni rimarrà sempre suscettibile di errori e si ripeteranno gli stessi problemi. Gli obiettivi strategici si raggiungono in modo inefficiente e si sprecano esperienze preziose.

Ask DAD può porre rimedio: ask DAD mette per iscritto tutte le decisioni e le argomentazioni, così potrete accedere a tutte le informazioni ogni volta che serve. Potrete analizzare in che modo avete preso le decisioni anche a posteriori, imparare dagli errori e ottimizzare le procedure. Inoltre, la documentazione aiuta a mantenere la pace nella squadra e, in caso di azioni legali, offre sicurezza in tribunale.

forse è capitato anche a te…

La tua squadra deve prendere una decisione importante, ma è difficile trovare un minimo comun denominatore. State cercando di trovare una data per una riunione che vada bene a tutti. Ma quando finalmente vi incontrate, la discussione non va avanti, oppure riesce ad imporsi solo chi fa la voce grossa.

  • Problema: il modo in cui prendete le decisioni è inefficiente. La mancanza di struttura e trasparenza nel processo decisionale porta a ritardi, frustrazione e risultati non ottimali.
  • Conseguenza: il lavoro non va avanti, i progetti subiscono ritardi e scoppiano conflitti nella squadra. La qualità delle decisioni risulta scadente e i membri della squadra non si sentono coinvolti né motivati.

Ask DAD può porre rimedio: ask DAD offre un processo decisionale strutturato, con scadenze e responsabilità precise. Con la piattaforma è possibile lavorare in modo asincrono, così sarà più facile trovare un appuntamento. Le discussioni saranno concrete e mirate, e le decisioni si baseranno su argomentazioni razionali invece che sulle emozioni o sull’influenza di poche persone.

oppure è capitato anche a te…

Dopo aver preso una decisione importante, il morale della tua squadra è basso. Alcune persone non sono soddisfatte del risultato e non capiscono come si sia arrivati a questa conclusione. Circolano voci e si sta speculando sulle motivazioni che hanno davvero influenzato chi ha preso le decisioni.

  • Problema: mancanza di trasparenza e di volontà di accettare le decisioni. I membri della squadra non si sentono coinvolti nel processo decisionale e non capiscono i motivi che portano alla scelta.
  • Conseguenza: si impedisce che la decisione venga implementata perché le altre persone coinvolte non collaborano. La squadra è insoddisfatta e demotivata e scoppiano conflitti.

Ask DAD può porre rimedio: ask DAD documenta l’intero processo decisionale e rende trasparenti tutte le argomentazioni. Illustra le “differenze” fra le varie alternative, promuovendo così la capacità di comprendere e accettare la decisione.
Le colleghe e i colleghi sentono di partecipare al processo e accettano la decisione, persino quando le loro preferenze personali non si impongono.

Basta con le costose decisioni sbagliate

50.000€

all’anno – è questo il costo derivante in media dalle decisioni sbagliate e dalla poca trasparenza in un’azienda di medie dimensioni.

80%

dei quadri dichiara che un processo decisionale scorretto danneggia la produttività e l’impegno dimostrato dalla squadra .

60%

dei progetti sfora il budget o si conclude in ritardo – spesso a causa di processi inefficienti.

30 %

dei dipendenti ritiene che una cattiva comunicazione e decisioni non trasparenti abbiamo un impatto negativo sulla propria motivazione.

20%

di produttività in meno a causa di processi decisionali poco chiari e mancanza di struttura nella collaborazione.

Il tuo asso nella manica per decidere meglio


Ti proponiamo di imparare a prendere decisioni nella squadra in modo più efficiente, trasparente e senza conflitti.
ask DAD apporta proprio questo al tuo processo decisionale:

  • Fare chiarezza: basta con la confusione e le incomprensioni.
  • Processi strutturati: le decisioni si prendono senza intoppi e in modo comprensibile.
  • Collaborazione efficiente: i membri della squadra lavorano assieme in modo mirato e motivato.
  • Imparare a lungo termine: le decisioni vengono documentate per ricostruirle in futuro.
  • Sarai all’avanguardia: scopri quanto possa essere semplice ed efficace prendere delle decisioni.

Hai altre domande?

Allora cerchiamo di comprendere assieme quali siano le tue sfide e
troveremo un approccio risolutivo personalizzato con ask DAD

Qui trovi un appuntamento libero in agenda: