¿Te encuentras perdido en tus procesos de toma de decisiones? ¡Se acabaron las reuniones interminables y la falta de seguridad!

Aporta a tus procesos de toma de decisiones estructura y transparencia

Con ask DAD guiarás a tu equipo hacia mejores decisiones, de forma rápida, clara y sin conflictos. Nuestra herramienta facilita el consenso, refuerza el trabajo en equipo y asegura el éxito a largo plazo

  • Se acabaron las discusiones interminables
    Las decisiones se toman con claridad y con el foco puesto en los objetivos.
  • Fomentar una colaboración eficiente
    Tu equipo se sentirá motivado e implicado.
  • Aprender del pasado
    Ser más sostenibles con decisiones documentadas.

Aplicada en los siguientes sectores

Pequeño comercio
Consultoría
Industria
Banca

Ask DAD es la herramienta correcta para ti si

seguro que te suena…


Queréis aprender de vuestras decisiones pasadas, pero no hay constancia de quién decidió qué, cuándo ni por qué. Es difícil determinar las razones de los éxitos o fracasos anteriores.

  • Problema: Insuficiente aprendizaje de decisiones anteriores. La ausencia de documentación del proceso de toma de decisiones impide el análisis sistemático y la mejora de la toma de decisiones.
  • Consecuencia: El equipo deja pasar oportunidades para la mejora continua. Sin una visión clara de los procesos anteriores, la toma de decisiones sigue siendo un proceso con tendencia al error y se repiten los mismos problemas. Los objetivos estratégicos se alcanzan con menos eficacia y se pierden experiencias que son muy valiosas.

Cómo lo soluciona ask DAD: ask DAD registra todas las decisiones y argumentos para que podáis acceder a la información en cualquier momento. Podéis analizar el proceso de toma de decisiones de forma retrospectiva, aprender de los errores y optimizar vuestros procesos. La documentación también fomenta la armonía entre el equipo e incluso puede proporcionar seguridad jurídica en caso de litigio.

quizá también hayas observado esto…

Tu equipo tiene que tomar una decisión importante, pero es difícil poner a todos de acuerdo. Os cuesta encontrar una fecha para una reunión que les venga bien a todos. Y cuando por fin os reunís, las discusiones dan vueltas en círculo o los que más se hacen oír son los que se imponen.

  • Problema: Toma de decisiones ineficiente. La falta de estructura y transparencia en el proceso de toma de decisiones provoca retrasos, frustración y resultados poco óptimos.
  • Consecuencia: El trabajo se bloquea, los proyectos se retrasan y surgen conflictos en el equipo. La calidad de las decisiones se resiente y los empleados y empleadas no se sienten integrados y pierden la motivación.

Cómo lo soluciona ask DAD: ask DAD ofrece un proceso de toma de decisiones estructurado, con plazos y responsabilidades claros. La plataforma permite trabajar de forma asíncrona y facilita la tarea de concertar fechas. Los debates se hacen más objetivos y focalizados, y las decisiones se basan en argumentos racionales y no en las emociones o la influencia de los individuos.

seguramente también te suene lo siguiente…

Tras una decisión importante, el ambiente en el equipo se deteriora. Algunos empleados están descontentos con el resultado y no entienden cómo se ha llegado a él. Hay rumores y especulaciones sobre los intereses de los que han tomado la decisión.

  • Problema: Falta de transparencia y de aceptación de las decisiones. Los empleados no se sienten partícipes del proceso de toma de decisiones y no comprenden los motivos de la decisión.
  • Consecuencia: La aplicación de la decisión se ve obstaculizada porque los empleados no la aceptan. Esto provoca insatisfacción, desmotivación y conflictos dentro del equipo.

Cómo lo soluciona ask DAD: ask DAD documenta todo el proceso de toma de decisiones y hace transparentes todos los argumentos. Se representan las «diferencias» entre las distintas alternativas, lo que fomenta la comprensión y la aceptación de la decisión.
Los empleados y empleadas se sienten parte del proceso y aceptan la decisión, incluso si su preferencia personal no ha resultado elegida.

Basta de caras decisiones erróneas

50 000 €

al año: son los costes de media causados por decisiones erróneas y por falta de transparencia en una empresa de tamaño mediano.

80%

de los directivos afirman que la falta de toma de decisiones perjudica la productividad y la implicación de sus equipos.

60%

de los proyectos sobrepasan el presupuesto o se concluyen con retraso, a menudo a causa de procesos ineficientes.

30 %

de los empleados afirman que la mala comunicación y las decisiones poco transparentes afectan negativamente a su motivación.

20%

menor productividad a causa de procesos de toma de decisiones poco claros y la falta de estructura en el trabajo colaborativo.

Tu clave para tomar mejores decisiones


Imagina tomar decisiones en equipo de forma eficiente, transparente y sin conflictos.
ask DAD incorpora precisamente eso a tu proceso de toma de decisiones:

  • Genera claridad: basta de confusión y malentendidos.
  • Estructura en el proceso: tomar decisiones de forma fluida y lógica.
  • Colaboración eficiente: tu equipo trabaja unido, motivado y enfocado al objetivo.
  • Aprender a largo plazo: las decisiones quedan documentadas para futuros estudios.
  • Ve un paso por delante: experimenta lo sencilla y eficaz que puede ser la toma de decisiones.

¿Tienes preguntas?

Entonces, trabajemos juntos para definir cuál es tu reto y
encontrar una solución personalizada con ask DAD

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